Blog
Hợp đồng gia sư
Hợp đồng gia sư là một công cụ pháp lý quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa người thuê gia sư và người đảm nhận công việc giảng dạy.
Trong bối cảnh nhu cầu học tập cá nhân hóa ngày càng gia tăng, văn bản này không chỉ thể hiện sự thỏa thuận rõ ràng về quyền lợi và nghĩa vụ của các bên mà còn tạo dựng niềm tin, đảm bảo tính minh bạch trong quá trình hợp tác.
Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các khía cạnh cơ bản của hoạt động gia sư và hợp đồng gia sư, từ khái niệm đến những lưu ý quan trọng khi soạn thảo, nhằm mang lại cái nhìn toàn diện về ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xác lập Hợp đồng gia sư trong lĩnh vực giáo dục tại gia.
Gia sư là gì?
Gia sư, một khái niệm bắt nguồn từ tiếng Hán Việt, trong đó “gia” mang nghĩa là nhà, còn “sư” chỉ người thầy, kết hợp lại để chỉ những người đảm nhận vai trò giảng dạy tại tư gia.
Gia sư không chỉ giới hạn ở các giáo viên đang hành nghề hoặc đã nghỉ hưu, mà còn bao gồm những cá nhân thuộc nhóm trí thức nói chung. Các môn học đa dạng như Toán học, Ngữ văn, Lịch sử, Tiếng Anh,… đều có thể tìm thấy gia sư sở hữu kiến thức chuyên sâu phù hợp với nhu cầu của người học hoặc người thuê.
Người có ý định thuê gia sư có thể chủ động đăng thông tin tuyển dụng hoặc tìm đến các tổ chức gia sư có uy tín để được hỗ trợ. Tại các trung tâm này, họ sẽ được kết nối với những gia sư có trình độ chuyên môn đáp ứng kỳ vọng, nhưng đổi lại, họ cần chi trả một khoản phí dịch vụ nhất định để nhận thông tin về gia sư. Quan hệ giữa trung tâm và người thuê được chính thức hóa thông qua một hợp đồng giới thiệu gia sư.
Tuy nhiên, nếu gia sư được đề xuất không đáp ứng được mong muốn và người thuê quyết định chấm dứt hợp đồng, khoản phí dịch vụ đã nộp trước đó sẽ không được hoàn lại. Quy định này dựa trên cơ sở pháp lý tại Khoản 2, Điều 3 của Bộ luật Dân sự 2015, trong đó nêu rõ:
“2. Cá nhân, pháp nhân tự mình xác lập, thực hiện và chấm dứt các quyền, nghĩa vụ dân sự dựa trên sự tự do, tự nguyện cam kết và thỏa thuận. Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều luật cấm, không đi ngược lại chuẩn mực đạo đức xã hội đều có hiệu lực đối với các bên liên quan và phải được các chủ thể khác tôn trọng.”
Do hợp đồng được xác lập trên nguyên tắc tự nguyện, việc hoàn trả phí dịch vụ trong trường hợp này là không khả thi.
Lợi ích và rủi ro của việc làm gia sư
Rủi ro
Thứ nhất, những thách thức ban đầu khi bắt đầu làm gia sư. Hiện nay, việc tìm kiếm cơ hội gia sư khá thuận lợi nhờ các nền tảng trực tuyến và trung tâm giới thiệu. Tuy nhiên, những người mới vào nghề, đặc biệt là lần đầu tiên, dễ gặp rủi ro bị lừa đảo. Một số trung tâm giả mạo lợi dụng sự thiếu kinh nghiệm và sự tin tưởng của gia sư để yêu cầu đặt cọc tiền. Điều này khiến việc tìm được một đơn vị uy tín trở thành khó khăn lớn, nhất là khi không có sự hỗ trợ từ người quen hay hướng dẫn, kinh nghiệm từ người đi trước.
Thứ hai, hạn chế về năng lực chuyên môn. Gia sư là một công việc đòi hỏi trí tuệ, do đó, người làm nghề này cần không ngừng nâng cao kiến thức chuyên sâu và duy trì sự tự tin vững vàng. Nếu không đảm bảo được nền tảng học vấn hoặc thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng, việc đảm nhận vai trò gia sư sẽ gặp nhiều khó khăn và có thể không mang lại hiệu quả như mong đợi.
Thứ ba, khó khăn từ phía học sinh. Khi làm gia sư, người dạy phải đối mặt với nhiều kiểu tính cách học sinh khác nhau. Không phải học sinh nào cũng hợp tác hoặc có động lực học tập, đặc biệt khi việc học cùng gia sư xuất phát từ sự ép buộc của phụ huynh chứ không phải mong muốn tự thân. Điều này đòi hỏi gia sư không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn cần khéo léo trong giao tiếp, linh hoạt xử lý tình huống và áp dụng kỹ năng sư phạm để duy trì sự tập trung cũng như tiếp thu của học sinh.
Lợi ích
Thứ nhất, cải thiện thu nhập cá nhân. Đối với sinh viên, gia sư là một lựa chọn hấp dẫn nhờ mức thu nhập vượt trội so với nhiều công việc bán thời gian phổ biến khác. Công việc này không chỉ giúp các bạn sinh viên có thêm nguồn tài chính để chi trả cho cuộc sống, hỗ trợ gia đình mà còn tạo cơ hội để phát triển sự tự lập và tự tin trong quản lý tài chính cá nhân.
Thứ hai, phát triển kỹ năng sư phạm. Với những sinh viên theo học các ngành sư phạm hoặc liên quan đến giáo dục, việc làm gia sư mang lại cơ hội thực hành quý báu. Các bạn sinh viên có thể tích lũy kinh nghiệm giảng dạy, rèn luyện kỹ năng xử lý các tình huống thực tế với từng đối tượng học sinh, từ đó chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp tương lai trong lĩnh vực giáo dục.
Thứ ba, nâng cao các kỹ năng mềm. Làm gia sư tại nhà giúp người dạy cải thiện khả năng giao tiếp, tăng cường sự tự tin, đồng thời phát triển tư duy phản biện, kỹ năng ứng xử, thuyết trình và nhiều năng lực mềm khác. Những kỹ năng này không chỉ có giá trị trong giáo dục mà còn hữu ích trong nhiều khía cạnh khác của đời sống và công việc sau này.
Hợp đồng gia sư
Hợp đồng gia sư là văn bản thể hiện sự đồng thuận giữa hai bên: một bên là người có nhu cầu thuê gia sư và bên còn lại là người đảm nhận vai trò gia sư. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng, xác định và ràng buộc quyền lợi cũng như trách nhiệm của các bên tham gia, đồng thời góp phần xây dựng niềm tin của các bên trong quá trình ký kết.
Hợp đồng gia sư mang tính chất song vụ và có yếu tố đền bù. Cụ thể, văn bản này quy định rõ nghĩa vụ của cả hai phía: người thuê gia sư chịu trách nhiệm chi trả thù lao theo thỏa thuận, trong khi gia sư có nhiệm vụ giảng dạy để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất cho người học.
Các nghĩa vụ này được nêu chi tiết trong hợp đồng nhằm đảm bảo tính minh bạch.
Về phần thù lao, khoản tiền mà bên thuê chi trả được xem như hình thức đền bù tương xứng với kết quả mà gia sư mang lại thông qua quá trình dạy học.
Những điều khoản cần lưu ý khi soạn thảo và ký kết hợp đồng thuê gia sư
Thứ nhất, thông tin của các bên tham gia. Cả hai bên ký kết cần cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin cá nhân như họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ thường trú, số điện thoại liên lạc, và số chứng minh nhân dân (hoặc thẻ căn cước công dân). Những thông tin này là cơ sở để đảm bảo tính minh bạch và xác thực trong quá trình giao kết hợp đồng.
Sau khi trao đổi và thống nhất, hai bên sẽ cùng nhau xác định các điều khoản quan trọng để đưa vào hợp đồng, nhằm phản ánh rõ ràng ý chí và mong muốn của mỗi phía.
Thứ hai, quy định về đối tượng hợp đồng. Bên thuê gia sư cần cung cấp thông tin chi tiết về người được giảng dạy, bao gồm họ tên, độ tuổi, số lượng học viên và các yêu cầu cụ thể đối với từng người. Đồng thời, cần thông báo địa điểm diễn ra việc giảng dạy cùng thời khóa biểu cụ thể. Về giáo trình, trách nhiệm soạn thảo sẽ thuộc về gia sư để đảm bảo phù hợp với mục tiêu học tập.
Thứ ba, quy định về thù lao và phương thức thanh toán. Hai bên cần thỏa thuận rõ ràng về mức thù lao cho mỗi giờ giảng dạy, chu kỳ thanh toán (theo tuần, tháng hoặc ngày), và hình thức thanh toán (tiền mặt hay chuyển khoản). Việc quy định cụ thể này giúp tránh hiểu
lầm hoặc tranh chấp về sau.
Thứ tư, nghĩa vụ của các bên. Đây là phần quan trọng nhất cần được lưu ý kỹ lưỡng. Các bên phải nêu rõ trách nhiệm của mình một cách minh bạch.
- Bên thuê gia sư: Có trách nhiệm nhắc nhở, đốc thúc học viên (con em mình hoặc người học) tuân thủ giờ giấc học tập; chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất tại địa điểm học để hỗ trợ quá trình giảng dạy; và thực hiện thanh toán thù lao đúng hạn như đã cam kết.
- Bên gia sư: Phải đến giảng dạy đúng lịch trình, thông báo kịp thời cho bên thuê nếu có sự cố đột xuất hoặc tình huống bất khả kháng; soạn giáo trình phù hợp với trình độ và nhu cầu của học viên, đồng thời cam kết đảm bảo sự tiến bộ sau thời gian hợp đồng. Gia sư cũng cần giữ bí mật thông tin về gia đình bên thuê và không được tự ý chuyển giao công việc giảng dạy cho người khác nếu chưa có sự đồng ý từ bên thuê.
Thứ năm, các bên thỏa thuận các quy định bổ sung. Nếu phần nghĩa vụ chưa bao quát hết các tình huống, hai bên có thể tiếp tục thảo luận và bổ sung các điều khoản khác để đảm bảo hợp đồng đầy đủ và công bằng.
Thứ sáu, quy định về thời hạn hợp đồng. Hợp đồng cần ghi rõ thời điểm bắt đầu và kết thúc quá trình thuê gia sư, hợp đồng được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Trước khi ký, cả hai bên nên rà soát kỹ lưỡng nội dung một lần nữa để đảm bảo không còn thắc mắc, sau đó tiến hành ký kết chính thức.
>> Xem thêm: Hướng dẫn thanh toán bằng VNPay
Thông tin liên hệ
Hopdongmau.net nhận cung cấp các mẫu hợp đồng, biểu mẫu theo từng doanh nghiệp, cá nhân trên toàn quốc theo yêu cầu.
Nếu bạn cần bất kỳ hỗ trợ nào về mẫu hợp đồng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các hình thức sau:
Email: hotro@hopdongmau.net
Điện thoại: (84) 28-6276 9900
Hotline: 0918 88 79 28 (Hoàng Yến – Trợ lý)
Phụ trách
Lê Hoàng Yến | Trợ lý