Hợp đồng liên kết đào tạo

Giới thiệu về Hợp đồng liên kết đào tạo

Liên kết giao dục là hoạt động hợp tác giữa đơn vị, cơ sở giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước. Liên kết giáo dục giúp tận dụng tối đa nguồn lực về con người, cơ sở vật chất, chương trình và phương pháp giảng dạy để năng cao chất lượng đào tạo, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Để hoạt động liên kết giáo dục diễn ra hiệu quả thì hợp đồng liên kết đào tạo là cơ sở pháp lý giúp các bên kiểm soát được chất lượng đào tạo, quy trình tuyển sinh, bằng cấp, chứng chỉ.  Hiểu được sự thiết đó, bài viết dưới đây Hopdongmau sẽ cung cấp đến quý bạn đọc một số thông tin về hợp đồng liên kết đào tạo.

Hợp đồng liên kết đào tạo là gì?

Liên kết đào tạo được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 05/2022/TT-BLDTBXH là sự hợp tác giữa đơn vị chủ trì liên kết đào tạo với đơn vị phối hợp liên kết đào tạo để tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp và chứng chỉ sơ cấp nhưng không hình thành pháp nhân mới.

Từ quy định trên có thể hiểu, hợp đồng liên kết đào tạo là sự thỏa thuận giữa đơn vị chủ trì liên kết đào tạo và đơn vị phối hợp liên kết đào tạo để tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cấp bằng tốt nghiệp cao đăng, trung cấp và chứng chỉ sơ cấp nhưng không hình thành pháp nhân mới.

Chủ thể của hợp đồng liên kết đào tạo

Hợp đồng liên kết đào tạo được xác lập bởi bên đơn vị chủ trì và bên đơn vị phối hợp trong hoạt động liên kết đào tạo, dựa trên cơ sở thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. Trong đó:

 

• Bên đơn vị chủ trì liên kết đào tạo: cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên và doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Là bên chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý và đảm bảo chất lượng đào tạo theo đúng quy định pháp luật.
• Và bên đơn vị phối hợp liên kết đào tạo là cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có nhu cầu liên kết đào tạo và tham gia hoạt động đào tạo.

Đơn vị này tham gia với vai trò phối hợp với đơn vị chủ trì liên kết đào tạo trong hoạt động như tổ chức giảng dạy lý thuyết, hướng dẫn thực hành, hỗ trợ cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo, cung ứng giảng viên hoặc đảm bảo các điều kiện phục vụ công tác giảng dạy.

Hợp đồng liên kết đào tạo được thiết lập không chỉ góp phần phát huy thế mạnh riêng của từng đơn vị trong công tác giáo dục – đào tạo mà còn góp phần gắn kết mối liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Qua đó, nâng cao hiệu quả, chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Đối tượng của hợp đồng liên kết đào tạo

Liên kết đào tạo nhằm mục tiêu khai thác, phối hợp và huy động các nguồn lực xã hội để góp phần đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Đối tượng của hợp đồng liên kết đào tạo là việc tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo theo thỏa thuận giữa các bên. Các chương trình được đào tạo phải phù hợp với quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp, đáp ứng chuẩn đầu ra, nội dung, thời lượng, phương thức đào tạo và đối tượng tuyển sinh theo quy định.

Ngoài ra, việc thực hiện chương trình đào tạo trong khuôn khổ hợp đồng liên kết đào tạo phải đảm bảo không vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái với đạo đức của xã hội, đồng thời phải tuân thủ đúng quy chuẩn chuyên môn, quy trình sư phạm và các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo mà các bên đã cam kết.

Hình thức liên kết đào tạo

Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 05/2022/TT-BLDTBXH quy định về 02 hình thức liên kết đào tạo chủ yếu sau:

• Liên kết phối hợp đào tạo: Là hình thức đơn vị phối hợp liên kết đào tạo trực tiếp tham gia vào quá trình tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, quản lý đào tạo, đồng thời đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ giảng viên để thực hiện chương trình đào tạo. Tại hình thức này, đơn vị phối hợp có thể tham gia toàn bộ hoặc một phần nội dung của chương trình đào tạo, tùy theo thỏa thuận giữa các bên.
• Liên kết đặt lớp đào tạo: Đơn vị phối hợp liên kết đào tạo không trực tiếp tham gia giảng dạy mà chỉ phối hợp trong công tác quản lý, tổ chức lớp học và đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị để phục vụ cho hoạt động đào tạo. Việc giảng dạy, kiểm tra và đánh kết quả học tập do đơn vị chủ trì liên kết đào tạo chịu trách nhiệm thực hiện.

Việc quy định hai hình thức liên kết đào tạo trên cho phép các bên linh hoạt lựa chọn phương thức hợp tác phù hợp với năng lực, điều kiện thực tế và mục tiêu đào tạo, góp phần tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục và doanh nghiệp, cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo.

Nội dung của hợp đồng liên kết đào tạo

Hợp đồng liên kết đào tạo là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của các bên trong việc tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo theo hình thức liên kết. Trong hợp đồng này, các bên có thể quy định cụ thể một số nội dung nhằm triển khai hoạt động liên kết đào tạo như: quyền, trách nhiệm của đơn vị chủ trì và đơn vị phối hợp liên kết đào tạo. Do đó, việc quy định cụ thể các điều khoản trong hợp đồng liên kết đào tạo không những là cơ sở để các bên kiểm soát chất lượng mà còn giúp các bên đảm bảo hiệu quả của chương trình đào tạo. Như vậy, nội dung hợp đồng liên kết đào tạo bao gồm những nội dung chính sau:

• Thông tin về ngành nghề và chương trình đào tạo: Điền rõ tên ngành, nghề, trình độ hoặc nội dung đào tạo; cùng với thời gian, địa điểm đào tạo, quy mô và hình thức liên kết đào tạo.
• Chương trình và điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo gồm: Chương trình đào tạo, danh mục cơ sở vật chất, thiết bị, phương tiện giảng dạy cần thiết để đảm bảo chất lượng giảng dạy và học tập.
• Kế hoạch và tiến độ đào tạo: Các bên xác định rõ thời gian, giai đoạn, địa điểm thực hiện đào tạo. Nếu đơn vị phối hợp là doanh nghiệp, hợp đồng cần ghi rõ phần thời gian học tại doanh nghiệp và tại đơn vị chủ trì liên kết.
• Nhà giáo tham gia giảng dạy, hướng dẫn: Quy định về đội ngũ giảng viên, người hướng dẫn, cùng với chế độ tiền lương hoặc thù lao cho nhà giáo và người học trong trường hợp tham gia thực hành, thực tập tạo ra sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
• Thời hạn thực hiện của hợp đồng liên kết đào tạo: Xác định thời gian có hiệu lực của hợp đồng, bao gồm thời điểm bắt đầu và kết thức chương trình liên kết đào tạo.
• Quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm của các bên tham gia liên kết đào tạo.
• Tài chính thực hiện hợp đồng: Các bên thỏa thuận phí, phương thức thanh toán và phân bổ chi phí giữa các bên trong việc tổ chức, quản lý và thực hiện chương trình.
• Các nội dung khác có liên quan: Điều khoản giải quyết tranh chấp, bảo mật thông tin, chấm dứt hợp đồng, sửa đổi hợp đồng,…

Dịch vụ tư vấn hợp đồng tại Hopdongmau

• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến nội dung hợp đồng
• Phân tích rủi ro và thẩm định hợp đồng trước khi ký kết, sau khi ký kết.
• Soạn thảo hợp đồng, rà soát các dự thảo hợp đồng, thỏa thuận trước khi ký kết theo yêu cầu.
• Tư vấn, đại diện theo ủy quyền tham gia thương lượng, đàm phán ký kết hợp đồng với đối tác.
• Biên dịch các văn bản hợp đồng và hồ sơ pháp lý liên quan.
• Các dịch vụ tư vấn luật khác có liên quan đến hợp đồng.

Trên đây là bài viết Hợp đồng liên kết đào tạo,  Hopdongmau tự hào là đơn vị hỗ trợ vấn đề liên quan đến pháp lý, tư vấn pháp luật, thủ tục giấy tờ cho khách hàng là cá nhân và doanh nghiệp.  Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

Xem thêm: Hướng dẫn thanh toán bằng VNPay

Thông tin liên hệ 

Hopdongmau.net nhận cung cấp các mẫu hợp đồng, biểu mẫu theo từng doanh nghiệp, cá nhân trên toàn quốc theo yêu cầu. 

Nếu bạn cần bất kỳ hỗ trợ nào về mẫu hợp đồng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các hình thức sau: 

Email: hotro@hopdongmau.net 

Điện thoại: (84) 28-6276 9900 

Hotline: 0918 88 79 28